蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
北口図書館 | 412904492 | 一般和書 | 3364/スア/ | ビジネス | 帯出可 | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
人事管理 管理者(経営管理) 北口「ビジネススキル」
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001837616 |
書誌種別 |
一般図書 |
書名 |
「承認」が人を動かす |
書名ヨミ |
アクノレッジ ガ ヒト オ ウゴカス |
副書名 |
コーチングのプロが教える相手を認め、行動変容をもたらす技術 |
著者名 |
鈴木 義幸/[著]
|
著者名ヨミ |
スズキ ヨシユキ |
出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
出版年月 |
2024.4 |
ページ数 |
277p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7993-3029-6 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
管理者(経営管理)
|
件名3 |
北口「ビジネススキル」
|
言語区分 |
日本語 |
内容紹介 |
相手の影響力を言葉にして伝える、若い人には理由をきちんと説明する…。相手を認めて、ほめて、動かすコミュニケーション技術「存在承認」=アクノレッジメントを紹介する。ハラスメントの避け方なども掲載。 |
著者紹介 |
ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。株式会社コーチ・エィ代表取締役社長。エグゼクティブコーチ。著書に「理想の自分をつくるセルフトーク・マネジメント入門」など。 |
目次
内容細目
前のページへ