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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
北口図書館 | 412926354 | 新書 | 3363/コハ/ | ビジネス | 帯出可 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001809552 |
書誌種別 |
一般図書 |
書名 |
罰ゲーム化する管理職 (インターナショナル新書) |
書名ヨミ |
バツゲームカ スル カンリショク |
副書名 |
バグだらけの職場の修正法 |
著者名 |
小林 祐児/著
|
著者名ヨミ |
コバヤシ ユウジ |
叢書名 |
インターナショナル新書
|
シリーズ巻次1 |
134 |
出版者 |
集英社インターナショナル
|
出版年月 |
2024.2 |
ページ数 |
251p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-7976-8134-5 |
件名1 |
管理者(経営管理)
|
件名2 |
北口「組織マネジメント」
|
言語区分 |
日本語 |
内容紹介 |
高い自殺率、縮む給料差、育たぬ後任…。社会問題ともいえる日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」を、国際比較を含む多数のデータで分析。背景と原因を描き出し、解決策を提案する。 |
著者紹介 |
上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所上席主任研究員。著書に「リスキリングは経営課題」など。 |
目次
内容細目
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