蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
マネジメントに役立つエンゲージメントの高め方がよくわかる本 (図解入門ビジネス)
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| 著者名 |
境 修/著
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| 著者名ヨミ |
サカイ オサム |
| 出版者 |
秀和システム
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| 出版年月 |
2025.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
北口図書館 | 412946980 | 一般和書 | 3364/サマ/ | ビジネス | 帯出可 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000001899142 |
| 書誌種別 |
一般図書 |
| 書名 |
マネジメントに役立つエンゲージメントの高め方がよくわかる本 (図解入門ビジネス) |
| 書名ヨミ |
マネジメント ニ ヤクダツ エンゲージメント ノ タカメカタ ガ ヨク ワカル ホン |
| 副書名 |
今の時代のリーダーが身につけたい管理スキル |
| 著者名 |
境 修/著
|
| 著者名ヨミ |
サカイ オサム |
| 叢書名 |
図解入門ビジネス
|
| 出版者 |
秀和システム
|
| 出版年月 |
2025.2 |
| ページ数 |
191p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-7980-7331-6 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
管理者(経営管理)
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| 件名3 |
北口「会社経営」
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| 分類記号 |
336.4
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| 言語区分 |
日本語 |
| 内容紹介 |
働きやすさと働きがいを両立させるには? 部下に寄り添う伴走型コーチになる方法は? 従業員の自主性・主体性が育つ、会社と従業員のつながりの作り方を図解する。実際の企業の事例も収録。 |
| 著者紹介 |
中央大学経済学部卒業。自身が開発したコーチ育成オリジナルプログラムを使って、管理職のマネジメントスキル向上に取り組む。個人事務所コーチング・ラボSomethingを開業。 |
目次
内容細目
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