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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
北口図書館 | 412177917 | 一般和書 | 3364/ハタB/ | ビジネス | 帯出可 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000403622 |
書誌種別 |
一般図書 |
書名 |
働くことと学ぶこと |
書名ヨミ |
ハタラク コト ト マナブ コト |
副書名 |
能力開発と人材活用 |
著者名 |
佐藤 博樹/編著
|
著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2010.3 |
ページ数 |
7 229 2p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
978-4-623-05346-9 |
件名1 |
企業内教育
|
件名2 |
北口「組織マネジメント」
|
分類記号 |
336.47
|
言語区分 |
日本語 |
内容紹介 |
企業による能力開発の機会提供が働く人々のキャリアや処遇にどのような影響を及ぼしているかを分析。働く人々の能力開発にかかわる課題を提示し、それに基づいて政策課題を検討する。経済産業省の委託調査成果をまとめたもの。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。東京大学社会科学研究所教授。編著書に「人を活かす企業が伸びる」「パート・契約・派遣・請負の人材活用」など。 |
内容 |
内容:働くことと学ぶこと 「最初の三年」は何故大切なのか 集中的な仕事への取り組みとその能力開発効果 能力開発の就業率・収入への効果 女性の就業継続と職場環境 「初職非正社員」は不利なのか 民間企業の能力開発 |
目次
内容細目
-
1 働くことと学ぶこと
能力開発の現状と課題
1-31
-
佐藤 博樹/著
-
2 「最初の三年」は何故大切なのか
33-57
-
玄田 有史/著 堀田 聰子/著
-
3 集中的な仕事への取り組みとその能力開発効果
「必死で働くこと」と能力開発
59-80
-
百瀬 賢志/著
-
4 能力開発の就業率・収入への効果
81-100
-
黒澤 昌子/著
-
5 女性の就業継続と職場環境
学卒後三年間の仕事経験
101-145
-
黒澤 昌子/著 原 ひろみ/著
-
6 「初職非正社員」は不利なのか
「最初の三年」の能力開発機会とその後のキャリア
147-184
-
堀田 聰子/著
-
7 民間企業の能力開発
185-229
-
原 ひろみ/著
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