越木岩分室は建替え工事のため閉室中です。詳しくはこちらをご覧ください。

検索結果書誌詳細

一般図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 10 件です。
  • 下にある「予約カートに入れる」を押すと予約カートに追加できます。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 10 発注数 0

書誌情報サマリ

書名

職場で傷つく　

著者名 勅使川原 真衣／著
著者名ヨミ テシガワラ マイ
出版者 大和書房
出版年月 2024.7

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 北口図書館313998833一般和書3363/ﾃｼ/一般開架帯出可貸出中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000001857237
書誌種別 一般図書
書名 職場で傷つく　
書名ヨミ ショクバ デ キズツク
副書名 リーダーのための「傷つき」から始める組織開発
著者名 勅使川原 真衣／著
著者名ヨミ テシガワラ マイ
出版者 大和書房
出版年月 2024.7
ページ数 301p
大きさ 19cm
ISBN 4-479-79811-8
件名1 経営組織
件名2 人事管理
言語区分 日本語
内容紹介 職場で傷ついた人は、企業変革の入り口に立っている! 気鋭のコンサルタントが、職場で傷ついたことを「言わせない」メカニズムについて分析し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る。
著者紹介 横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。コンサルティングファーム勤務を経て、独立。著書に「「能力」の生きづらさをほぐす」「働くということ」がある。



目次


内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップペOTifSchNdcList_X.NDC0ジへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。