蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
Q&A発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応
|
著者名 |
布施 直春/著
|
著者名ヨミ |
フセ ナオハル |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2018.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
北口図書館 | 412575425 | 一般和書 | 3364/フキH/ | ビジネス | 帯出可 | 在庫 |
○ |
2 |
北部図書館 | 211690649 | 一般和書 | 3364/フキH/ | 一般開架 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
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336.48 336.48 498.84
労働衛生 精神衛生 発達障害 うつ病 北口「労働問題」
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001239324 |
書誌種別 |
一般図書 |
書名 |
Q&A発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応 |
書名ヨミ |
キュー アンド エー ハッタツ ショウガイ ウツ ハラスメント ノ ロウム タイオウ |
著者名 |
布施 直春/著
|
著者名ヨミ |
フセ ナオハル |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2018.1 |
ページ数 |
4,11,285p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-502-24981-5 |
件名1 |
労働衛生
|
件名2 |
精神衛生
|
件名3 |
発達障害
|
分類記号 |
336.48
498.84
|
言語区分 |
日本語 |
内容紹介 |
障害のない一般枠で採用した従業員が、軽度のアスペルガー症候群タイプの人であったり、うつ病、躁うつ病などを発症した場合の労務対応のしかたをQ&A形式で解説。セクハラ、パワハラの予防法と解決策についても紹介する。 |
著者紹介 |
1944年生まれ。明治大学法学部卒業。羽田タートルサービス(株)本社審議役、一般財団法人清心内海塾理事・事務局長補佐、社会福祉法人相思会理事、労務コンサルタント。瑞宝小綬章受章。 |
目次
内容細目
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