蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
パワハラがない職場のつくり方
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著者名 |
小林 秀司/著
|
著者名ヨミ |
コバヤシ ヒデシ |
出版者 |
アニモ出版
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出版年月 |
2022.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 115608986 | 一般和書 | 3364/ハワL/ | 一般開架 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001662621 |
書誌種別 |
一般図書 |
書名 |
パワハラがない職場のつくり方 |
書名ヨミ |
パワハラ ガ ナイ ショクバ ノ ツクリカタ |
著者名 |
小林 秀司/著
人本社労士の会/著
|
著者名ヨミ |
コバヤシ ヒデシ ジンポン シャロウシ ノ カイ |
出版者 |
アニモ出版
|
出版年月 |
2022.5 |
ページ数 |
269p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-89795-261-1 |
件名1 |
経営管理
|
件名2 |
パワーハラスメント
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分類記号 |
336.4
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言語区分 |
日本語 |
内容紹介 |
パワハラ等の労働トラブルが起きる余地のない職場をつくるには? パワハラ根絶を実現する「人本経営」実践のすすめ。企業にとって欠かすことのできないパワハラ対策の本質や経営人事マネジメントの極意を実例と共に解説する。 |
目次
内容細目
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