蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
北口図書館 | 412923302 | 一般和書 | 3364/フリ/ | ビジネス | 帯出可 | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001863690 |
書誌種別 |
一般図書 |
書名 |
離職防止の教科書 |
書名ヨミ |
リショク ボウシ ノ キョウカショ |
副書名 |
いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む |
著者名 |
藤田 耕司/著
|
著者名ヨミ |
フジタ コウジ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2024.9 |
ページ数 |
279p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-492-55837-9 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
北口「組織マネジメント」
|
言語区分 |
日本語 |
内容紹介 |
部下のニーズを把握し、そのニーズを満たす対応をとることで離職は防げる。年代と意欲・能力の状況別に部下のタイプを9つに分け、そのタイプごとに離職の心理と対応を、現場の事例を交えて体系的に伝える。 |
著者紹介 |
早稲田大学商学部卒業。経営心理士、公認会計士、税理士。一般社団法人日本経営心理士協会代表理事。著書に「リーダーのための経営心理学」など。 |
目次
内容細目
前のページへ